数据显示，工资多了，不是小涨，是大涨。
记者从中国劳动学会主办的“深化企业薪酬制度改革促进构建和谐社会”论坛上获悉，中国职工工资总额和职工平均工资连续四年实现两位数增长，并分别超过同期国内生产总值、人均国内生产总值的增长速度，为改革开放以来职工工资水平增长最快时期。据悉，2002年，中国在岗职工工资总额为13161亿元，到2006年达到23439亿元，扣除价格上涨因素，年均递增13.5%，比同期国内生产总值年均递增10.3%，高3.2个百分点，是1998年到2002年全国在岗职工工资总额年均增长速度的1.9倍。
工资涨，房价涨，物价涨。到底这是怎么样的一个民生指数？
在我们的官方辞典里，房价是不包含在物价之内的。国家统计局有关负责人早就表示，购买商品房通常属于投资，而不属于消费行为。统计部门将商品房归为投资品而非消费品，一直广遭质疑。统计部门认为，只有租房才属于消费。所以在各项统计报表中，我们经常“欣喜”地见到工资涨了，于是乎大家都和谐了，幸福指数全高了……
可是我们的官员是否知道，房价的上涨消弭了多少民生指数啊，消弭了多少幸福指数啊？
“国民幸福指数”就是老百姓自己对自己的生活环境，包括收入、就业、保障以及自然环境的一种感受。百姓觉得满意，幸福指数就上升，不满意，幸福指数就下降。
工资涨了，据说扣除物价上涨因素还有余，但实际上人们的生活压力越来越大，而且工资收入的差距也越来越大，总体说来，大家是不是更有“余钱”了，这才是关键的问题。要看到，更多的人买房是把它作为一种消费品的。物价指数不能不包括房子在内，同是作为耐用品，汽车、彩电等使用年限也很长，它们可以成为统计对象，住房为什么就不能？
不管怎么说，工资增长都是好事，但是作为一项民生数据的传达，不能光说“高兴的”，不说“整体的”，恰恰只有整体的综合数据才能反映百姓的生活时态，而仅仅是统计学上盲目乐观，并不能让百姓有多乐？
就在十多天前，中国人民银行6月20日发布的二季度全国城镇居民储户问卷调查显示，居民消费意愿(选择更多消费的居民占比)连续3个季度下滑，从2006年第三季度的28.2%降至本季度的19.5%，累计降幅达8.7个百分点，创历史新低。
从最朴素的生活逻辑来看，所谓消费意愿下降，无外乎两方面的原因：要么是收入有限、根本无钱消费，要么是虽有余资，但由于受种种社会条件限制而不敢消费。
究竟是什么让老百姓“捂紧”钱袋子呢？在住房领域，调控不断，房价却一路飞涨，廉租房之类保障制度仍然进展缓慢；全民医保还停留在讨论层面，而昂贵的医药价格依然如故；教育方面，义务教育也并非完全的免费教育，择校费之类教育开支更是家长不可避免的“义务”，至于大学收费，仍是居高不下……
工资涨了，即使超过物价水平的涨，但是大家还是把手里的钱捂得紧紧的，我们的民生温度还没有升高，这是工资涨得比较猛烈背后的生活现实。
工资上涨跟不上房价物价上涨步伐，这正是：工资跨栏猛跑，房价却似刘翔！