近日，为提升工作效能，提高工作效率，市规划局创新工作方式，以“五治五督”推动机关作风整顿，取得显著效果。

　　治学督能。邀请专家、学者对广大干部职工就政治理论、业务知识、法律法规和上级政策等进行授课，更新知识；要求外出学习考察人员总结学习考察心得，给干部职工讲解学到的专业知识和经验做法；计划与天津大学、市委党校等联合开办工程硕士班，重点培养规划所需的高水平专业人才。

　　治浮督责。健全考勤及外出登记制度，实行每日四签到，并加强值班管理与抽查；出台《午间禁酒令》，严禁工作日中午饮酒；出台《机关工作人员行为规范手册》，规范了机关干部职工行为举止，推动了机关工作秩序规范运行。同时，建立目标责任制，将工作任务分解到科、细化到人。

　　治懒督勤。倡导“立说立行、马上就办、办就办好”的工作作风，第一时间贯彻执行上级工作部署，第一时间回应建设单位和群众的要求和申办事项；实施工作日记制度，要求工作人员每天记录工作内容，总结工作得失；实行业务受理报告制度，要求责任科室和单位将其受理业务进展情况每周两次统计上报；实行工作事项备忘制度，将参加会议或活动承担的事项列入备忘表，并严格督查落实。

　　治庸督绩。要求干部职工要不图虚名说实话，敢于正视困难和问题，想办法、出点子、解难题；讲实话求实效，不讲大话、空话、套话，把解决民生问题放在首位，下大气力解决群众反映强烈的突出问题。

　　治奢督廉。实行廉政风险防控，挖掘各科室廉政风险点、优化工作流程；工作人员签订廉政服务承诺书，对自己的行政行为做出承诺，敲响廉政警示钟；实施“一岗四责”工作机制，加强规划执法监督，杜绝吃拿卡要、不作为、乱作为的问题，营造风清气正的良好氛围。